Elevando el Potencial Humano y Profesional

En el vertiginoso mundo de los negocios, donde las cifras y los balances son moneda corriente, es fácil perder de vista la importancia del factor humano en la ecuación del éxito empresarial. Los Contadores Certificados en México despliegan una labor fundamental en el campo financiero, pero su crecimiento y eficiencia no pueden desligarse del desarrollo personal y profesional.

Ante este escenario, la implementación de un Programa de Desarrollo Personal y Humano cobra una relevancia ineludible. Este programa tiene como objetivo principal cultivar las habilidades blandas y fortalecer la dimensión humana, convirtiéndolos en profesionales completos y preparados para enfrentar los retos del entorno empresarial actual.

La base de este programa radica en la comprensión de que el éxito va más allá de sus conocimientos técnicos. Se reconoce la importancia de cultivar competencias como el liderazgo, la comunicación efectiva, la resolución de conflictos, la inteligencia emocional y la gestión del tiempo. Estas habilidades, muchas veces pasadas por alto en el ámbito contable, son clave para potenciar el desempeño individual y colectivo.

El programa se estructura en diversas etapas, comenzando por una evaluación exhaustiva de las necesidades y fortalezas de cada contador. A partir de esta evaluación, se diseñan actividades y talleres adaptados a las necesidades específicas del grupo, con el objetivo de maximizar el impacto del programa. Se abordan temas como el manejo del estrés, la construcción de relaciones efectivas, el desarrollo del pensamiento crítico y la promoción de la innovación.

La implementación de este programa no solo beneficia al personal en su desempeño profesional, sino que también contribuye a crear un ambiente laboral más saludable y productivo. Se fomenta el trabajo en equipo, se fortalecen los lazos de confianza y se promueve una cultura organizacional basada en el crecimiento personal y el bienestar colectivo.

En resumen, el Programa de Desarrollo Personal y Humano representa una inversión estratégica en el capital humano de la empresa. Al cultivar habilidades blandas y fortalecer la dimensión humana de los profesionales contables, se sientan las bases para un crecimiento sostenible y una mayor competitividad en el mercado actual.

Laboral Productiva.

Productividad Básica
Obejtivo: Desarrollar una base de confianza y seguridad para optimizar el tiempo, los recursos y las capacidades personales.

• Semana 1: Creencias 11:51
• Semana 2: Antídoto contra la impotencia. 15:00
• Semana 3: El dialogo interno como aliado 13:57

Estrés, cansancio y dolor
Objetivo: Disminuir las sensciones y emociones que produccen malestar. dolor y estres en el cuerpo.

• Semana 4: Atención al cuerpo 07:53
• Semana 5: Estrés emocional 11:43
• Semana 6: Dolores físicos y emocionales 12:55

Laboral Productiva.

Productividad 1:

• Semana 7: El poder del dialogo interno 06:21
• Semana 8: Darles perspectiva a los problemas 16:48
• Semana 9: Antídoto contra la devaluación y la tristeza 33:14
• Semana 10: Percepciones negativas sobre el trabajo 15:26
• Semana 11: Antídoto contra la ansiedad y la desesperación 31:50
• Semana 12: Mi proyecto de Vida 12:31
• Semana 13: Los tres primeros pasos para el logro 07:52

Productividad 2:

• Semana 14: La visión del colaborador sobre la organización 14:50
• Semana 15: Diálogo interno negativo 12:38
• Semana 16: Estrés emocional 11:43
• Semana 17: Antídoto contra la ansiedad y la desesperación 33:14
• Semana 18: Creencias 11:51
• Semana 19: Dejar de culpar a los demas 14:53
• Semana 20: Visualización para el trabajo 12:18
• Semana 21: Aumentar productividad 11:46

Productividad 31:

• Semana 22: La visión del líder de la organización 19:21
• Semana 23: Antídoto contra la impotencia 15:00
• Semana 24: Cuidar los valores 18:29
• Semana 25: Precepciones negativas sobre el trabajo. 15:26
• Semana 26: Antídoto contra el miedo 31:57
• Semana 27: Antídoto contra la dependencia. 29:22
• Semana 28: Un líder en el trabajo. 13:48
• Semana 29: Sabiduría en el trabajo. 15:06

Manejo del Estrés.

• Semana 30: Darles perspectiva a los problemas 16:48
• Semana 31: Dialogo interno negativo 12:38
• Semana 32: Como lograr una agenda mental 17:25
• Semana 33: Dolores físicos y emocionales 12:55
• Semana 34: Conciliar el sueño. 11:50
• Semana 35: Estrés emocional 11:43
• Semana 36: Antídoto contra la ansiedad y la desesperación. 31:50
• Semana 37: Favorecer los pensamientos positivos. 13:35
• Semana 38: Un haz de luz de tranquilidad 13:29
• Semana 39: Cuidados paternos. 18:59
• Semana 40: Antídoto contra la impotencia 15:00
• Semana 41: Precepciones negativas sobre el trabajo 15:26
• Semana 42: Claridad y tranquilidad en lugar de miedos 16:49
• Semana 43: Reconocimiento por los cambios realizados 18:02

Opcionales.

• Seguridad y Autoestima
• Aumentar la libertad y autodeterminación